د. محمد بن محمد الحربي

كلمة بيضاء
الزين ما يكمل!
د. محمد بن محمد الحربي
أصبحت شركة أرامكو إحدى الشركات العالمية الرائدة التي يشار إليها بالبنان كونها تشكل عاملا مؤثرا لدعم الاقتصاد الوطني؛ نتيجة لخبرتها الطويلة في مجال استخراج وتصنيع النفط والغاز، وتأهيل الكوادر البشرية على أعلى المستويات داخل المملكة وخارجها، وهو ما يعد إحدى استراتيجيات الشركة لتحقيق التنمية المستدامة. ويشير الموقع الإلكتروني للشركة إلى أنها تسعى لأن يكون لها دور رائد في دعم الابتكار وتطوير الإمكانات البشرية، وهو ما جسدته واقعا ملموسا خلال السنوات الأخيرة بدعمها للعديد من البرامج الاجتماعية والتعليمية، وخاصة ما يتعلق باستقطاب وتأهيل الكفاءات الوطنية المؤهلة، لكي تسهم في دعم مسيرة الشركة.
ويشهد الجميع بكفاءة الكوادر الوطنية، ممن يعدون نتاج سنوات طويلة من التأهيل والتدريب، أثمرت خبرات على مستوى عال من المعرفة والمهارة وأثبت جدارتها في قيادة الشركة لمواصلة إنجازاتها. وعلى الرغم من المميزات المالية التي يحصلون عليها؛ تحتاج هذه السواعد الوطنية المخلصة للمزيد من الدعم للاستمرار في عطائها وتحقيق أهداف الشركة الآنية والمستقبلية واستمرار الولاء لها. ويبث ملتقى موظفي أرامكو وعدد من الرسائل الإلكترونية، الشكوى المستمرة لبعض منسوبيها من الشباب السعودي الواعد جراء عملهم بحقول الشركة المترامية الأطراف تحت أشعة الشمس الحارقة، ودرجات الحرارة العالية التي قد تصل لأكثر من خمسين درجة مئوية، على الرغم من أن وزارة العمل وبناء على توجيه مجلس الوزراء، أصدرت قرارا بمنع العمل تحت أشعة الشمس بين الساعة الثانية عشر ظهرا، وحتى الثالثة عصرا خلال المدة من أول شهر يوليو إلى نهاية شهر أغسطس من كل عام، لكنه لم يطبق على منسوبي أرامكو! فضلا عن وجودهم في بيئة عمل غير آمنه تجعلهم معرضين لخطر الغازات السامة في كل لحظة، رغم وجود احتياطات الأمن والسلامة، والتفاوت في تقييم العاملين دون اعتبار لمستوى الأداء والإنتاج، إضافة لخفض العلاوات وإلغاء بعضها. ويثمن هؤلاء الشباب المميزات المالية التي تقدمها الشركة لهم، إلا أنهم يرونها غير كافية في موازاة ما يقومون به من عمل، وما يتعرضون له من مخاطر، وهو ما أسهم في استقالة عدد من الموظفين السعوديين، وتكبد الشركة مبالغ كبيرة باهظة صرفتها عليهم لتعليمهم وتدريبهم.
وفي ضوء هذه المعطيات، وسعي الشركة الدائم إلى الكمال، فإن هؤلاء الشباب يستحقون زيادة الاهتمام بهم ومنحهم مزيدا من الحوافز Incentives، وإعادة بعض البدلات الملغاة وتقليل ساعات العمل اليومية، لأنهم هم من سيبقى لخدمة الوطن بإخلاص وتفان.

بيض الله وجهك

كان داري بان كل شيء ذاهب للاسواء